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我无法在工作中表现出自己:为什么以及如何解决这个问题?

2019-12-31

在大公司中,特别是在第三产业,如果希望从专业的角度发展,建议定期提出。 事实上,最令人垂涎​​的职位是提供给那些知道自己的价值,知道如何捍卫自己的形象并以不同方式脱颖而出的员工。 这个词必须在一个大公司中明智地处理,因为当增加受到威胁,或者突变,改变立场等时,必须能够为自己辩护。

有些人不知道如何获得他们应得的地方,只是默默地在阴影中移动。 从长远来看,这种行为会对职业生涯产生负面影响,但也会对个人生活水平产生负面影响,因为每天不变化和贬值都会对心灵造成伤害。

>冒名顶替综合症,似乎没什么值得的

尽管有扎实的知识,重要的学习水平或有趣的经历,但您无法在公司中为自己辩护。 更糟糕的是,当在求职面试中将自己推销给招聘人员时,你很难找到能够轻易说服你面前的专业人士聘请你的论据。

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这可能是由于冒名顶替综合症,这种感觉影响了许多感觉永久性低劣并且认为他们不应该占据或可能占据的地方的人。 当必须讨论工资时,他们未能保证正确的数额,并且宁愿以低于实际价值的方式工作,因为他们不认为他们应该得到更多。 从长远来看,摧毁冒名顶替综合症是有效的,因为这是一种与患者相关的亲密信念,并且必须长期遵循治疗方法。

>害羞可能是更深层次不适的症状

众所周知,我们在成年期的行为很大程度上是我们在生命最初几年被迫采取的行为的结果。 因此,一个被迫保持沉默,谨慎的孩子将成为采用相同类型行为的成年人。

另一方面,有些人生活在他们的私人生活中会发生破坏他们自尊的事件,这就是为什么当你无法以任何方式强加自己时,质疑你的日常生活是很重要的。在他的工作场所。

>建立自信的疗法

治疗由各种事件引起的冒名顶替综合征或不适的最佳方法是遵循专业人员的治疗。 在整个课程中,将进行练习,以便以自然的方式获得一些自信。 在某些情况下,过去和现在都将用于解决更复杂的问题。

作者:Rodolphe Oppenheimer是一位精神分析师( ),特别是Marie B.出版的一本新书“幸福而成功的生活” (用户手册)的作者。

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责任编辑:百里寓讠